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天生赢家 一触即发|乱码1234区2021|网曝上海某双语学校老师集体离职 家长

  如学校频繁换师影响孩子学业ღღ◈◈,家长可考虑为孩子换一所新学校ღღ◈◈,或选择集团化办学或品牌学校的师资稳定性较强的学校ღღ◈◈。

  其实ღღ◈◈,体制外学校老师流动性高ღღ◈◈,是一个公开的秘密ღღ◈◈。体制外学校本来就没有铁饭碗保障乱码1234区2021ღღ◈◈,来去自由ღღ◈◈。

  一定程度的流动ღღ◈◈,对学生不是坏事ღღ◈◈。既可以让孩子接触不同风格的老师ღღ◈◈,锻炼适应力ღღ◈◈。新人一般也更有干劲ღღ◈◈,能给学校带来活力ღღ◈◈。

  表面上几名老师的去留ღღ◈◈,可以反映出很多东西ღღ◈◈。学校的特殊性在于ღღ◈◈,职场的流动ღღ◈◈,直接关系到学生接受的教育ღღ◈◈,影响他们的学业凯发k8娱乐官网入口ღღ◈◈,ღღ◈◈。

  笔者之前采访过一名国际学校的老师ღღ◈◈,谈起他跳槽来这所学校的理由时ღღ◈◈,他提到之前学校校长经常组织老师参加各种活动ღღ◈◈、开会ღღ◈◈。又对老师们的教学方式干预很多ღღ◈◈,小到早读时间ღღ◈◈,大到考试安排ღღ◈◈,都要插手天生赢家 一触即发ღღ◈◈。

  “上课和教研的任务已经很繁重了ღღ◈◈,还要被各种行政工作内耗ღღ◈◈。”正在老师心生怨念之时ღღ◈◈,新学校许诺他会有一支高效的行政团队支持教学ღღ◈◈,并承诺充分尊重老师的教学主导性ღღ◈◈,他毫不犹豫地就选择离职了ღღ◈◈。

  如果老师不热爱自己的工作ღღ◈◈,“上班跟上坟”的心情一样乱码1234区2021ღღ◈◈,那他又如何能做好这份“人影响人”的工作呢?

  甚至还有老师会把工作上带来的负面情绪发泄在孩子身上ღღ◈◈,对学生的态度说不上耐心ღღ◈◈,更别提如沐春风了ღღ◈◈。

  有些学校的管理风格鼓励竞争ღღ◈◈,甚至是恶性竞争ღღ◈◈,什么末位淘汰ღღ◈◈,内卷成风乱码1234区2021ღღ◈◈。无视老师们的成长ღღ◈◈,让教学能力强的始终在一线教学ღღ◈◈,限制他们更多元的发展ღღ◈◈。

  体制外学校还会存在外籍老师和中方老师区别对待的问题ღღ◈◈。中教无论再好的学历背景ღღ◈◈、再强的业务能力乱码1234区2021ღღ◈◈,可能都不如一张外国脸受器重ღღ◈◈。

  捧着外教ღღ◈◈,卷着中教ღღ◈◈,从收入到待遇ღღ◈◈,全方位地不公ღღ◈◈。钱少活多还受委屈乱码1234区2021ღღ◈◈,时间长了ღღ◈◈,离职也就顺理成章了ღღ◈◈。

  现阶段体制外学校发展马太效应明显ღღ◈◈。优秀的老师老师希望能去到更好的学校ღღ◈◈,获得更丰厚的报酬ღღ◈◈,掌握更充分的资源ღღ◈◈,也是情有可原ღღ◈◈。

  尤其是外教更为稀缺ღღ◈◈,高薪抢人的新闻时有听闻乱码1234区2021ღღ◈◈。比如深国交ღღ◈◈,除了高薪之外天生赢家 一触即发ღღ◈◈,住房ღღ◈◈、假期ღღ◈◈、保险……吸引力直线上升ღღ◈◈。

  而那些管理混乱ღღ◈◈,文化落后的国际化学校ღღ◈◈,如果再搭配上一个朝令夕改的校长凯发k8国际appღღ◈◈,ღღ◈◈、溜须拍马的同事ღღ◈◈,就更难留住好老师ღღ◈◈。

  学校有流动性很正常凯发k8娱乐官网app下载ღღ◈◈,ღღ◈◈,但如果流动性太强ღღ◈◈,家长首先考虑的就是ღღ◈◈:老师一定比家长能看到更多学校的另一面ღღ◈◈,如果他们不愿意在此停留ღღ◈◈,是不是说明这所学校的问题已经很突出了呢?

  话题回到前文ღღ◈◈,如果开学后发现老师已经离职ღღ◈◈,现在转学也来不及了ღღ◈◈,孩子情绪又不太好ღღ◈◈,对新老师有抵触心理ღღ◈◈,这时候家长应该怎么做呢?

  首先ღღ◈◈,建议大家先保持冷静ღღ◈◈,至少不要表现得比孩子更惊慌失措ღღ◈◈。父母的焦虑情绪很容易传给孩子ღღ◈◈,加剧他们对上学的恐慌ღღ◈◈。

  据了解娱乐新闻ღღ◈◈,ღღ◈◈,此次受影响的主要是二年级学生ღღ◈◈,这个年龄段的孩子的确对环境变化更敏感和脆弱家具订制ღღ◈◈。ღღ◈◈,但他们的适应能力也更强k8凯发ღღ◈◈,ღღ◈◈。“换师风波”给他们带去的影响很可能微乎其微ღღ◈◈,但父母的慌张会让他们惶恐ღღ◈◈。

  家长不妨利用「换师」的机会ღღ◈◈,跟孩子及时沟通ღღ◈◈,帮助他们去理解变化是正常的ღღ◈◈,鼓励他们积极面对新老师天生赢家 一触即发ღღ◈◈。

  如何处理危机天生赢家 一触即发ღღ◈◈,能有效得体现出学校方面的态度和能力——是推诿糊弄ღღ◈◈,还是积极解决问题ღღ◈◈,寻找达成共识的途径ღღ◈◈。

  与其在网上发文ღღ◈◈,造成不必要的“踩踏”ღღ◈◈,不如多跟学校方面沟通ღღ◈◈,提出自己的诉求ღღ◈◈,如果沟通渠道不通畅ღღ◈◈,再做跑路准备也不迟ღღ◈◈。

  同时ღღ◈◈,了解新老师的背景和能力ღღ◈◈,向老师反馈孩子的情况和需求ღღ◈◈。很多矛盾的根源是双方互不信任天生赢家 一触即发ღღ◈◈,互不理解ღღ◈◈,充分沟通可以避免大部分误会ღღ◈◈。

  如果学校频繁换师已经严重影响到孩子的学业天生赢家 一触即发ღღ◈◈,那么及时止损尽快为孩子换一所新学校ღღ◈◈,也是一条退路ღღ◈◈。

  在择校时乱码1234区2021ღღ◈◈,一些新开的国际化学校确实容易遭遇师资断层天生赢家 一触即发ღღ◈◈。但一般来说ღღ◈◈,集团化办学ღღ◈◈,或者品牌学校的师资稳定性较强ღღ◈◈。即便出现小范围的波动ღღ◈◈,比如疫情期间外教进不来ღღ◈◈,集团学校也会去托底分校ღღ◈◈,确保学生获得稳定的教学质量ღღ◈◈。

  总之ღღ◈◈,面对老师离职ღღ◈◈,家长不要惊慌失措凯发k8国际ღღ◈◈。ღღ◈◈,眼下适应新的老师才是核心ღღ◈◈。对学校来说ღღ◈◈,也要去理解家长焦虑的心情ღღ◈◈,做好信息透明ღღ◈◈,及时给出解决方案ღღ◈◈。

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